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『事業承継』は、あなたの会社を次の世代へ引き継ぐため、経営者として最後で最大の事業です。
いきあたりばったりに会社を引き継がせたために、スムーズな事業承継ができなかったばかりか、相続争いになったり、会社が倒産の危機に瀕した例がいくつもあります。
経営者も年をとります。歳月は容赦しません。事業承継はいつか必ず訪れます。元気なうちに、将来を見据えた事業承継対策の立案と実行が重要です。
当事務所は、一代限りだけでなく将来にもわたって恒久的に会社が存続発展するために、自社株を中心とした相続税の節税対策や遺産分割対策のみならず、後継者の育成やM&Aなども視野に含めた会社経営について総合的な観点『経営承継』から、あなたの会社の『事業承継』を成功に導きます。
事業承継は、以下の項目が重要となります。
- 生前に後継者を選ぶこと
- 会社内外の関係者に後継者であることを認めさせること
- 経営権と実務をスムーズにその後継者に引き継ぐこと
- 会社の財産を化体する株式をできるだけ少ない税負担で承継させること
事業継承対策のご相談
- 相続税の試算
- 財産の把握
- 事業承継予定者の決定
事業継承のご相談
- 利害関係人との合意
- 施策の決定と相続税の再試算
- 選択案の効果およびリスクのご説明
事業継承対策の実行と管理
- 納税資金のご準備
- 遺言書の作成
- 自社株の譲渡と贈与